余承东：创新首先要敢想敢干

余承东在华为Mate 50系列发布会上表示，创新首先要有勇气和决心。只有敢于尝试新事物，才能真正推动技术的进步和发展。这需要企业有足够的资金、技术和人才支持，并且能够承担失败的风险。只有这样，才能实现真正的创新和突破。

创新首先要有敢想敢干的态度

在科技发展的快车道上，华为的掌舵者余承东一直以其敏锐的洞察力和前瞻性的视野引领着行业潮流，作为华为消费者业务CEO，他在科技创新领域的贡献尤为显著，尤其强调了“敢想敢干”的重要性，这一理念不仅体现在华为的产品开发中，也深刻影响了整个行业的创新发展方向。

余承东的职业生涯始于华为通信设备的研发工作，在华为成立初期，他参与了多项关键项目，包括全球首个商用4G网络的部署，随着技术的进步，华为逐步扩展到智能手机、5G等高科技领域，并迅速崛起为全球领先的科技公司之一，余承东的领导风格，深受业界赞誉，他的决策果断，敢于面对挑战，这不仅是个人品质的体现，也是他对创新精神的推崇。

在他的职业生涯中，余承东提出了一个核心概念：“创新首先要有敢想敢干的态度”，这个理念的核心在于鼓励员工不拘泥于现状，勇于探索未知，不断突破自我，他认为，只有具备这种精神的企业才能在全球竞争中立于不败之地，华为从一开始便倡导开放包容的文化，鼓励员工积极思考未来可能的技术趋势，并大胆尝试新的解决方案。

在实际操作层面，“敢想敢干”理念的具体表现为以下几个方面：

1、产品创新：华为始终坚持将创新置于产品开发的首位，无论是手机还是其他智能终端，都致力于通过技术创新提升用户体验，在Mate系列手机中，华为不断推出搭载最新芯片技术的新款产品，满足用户对高性能和高画质的需求。

2、技术研发投入：华为高度重视研发投入，每年都会将超过10%的销售收入用于研发，这种巨额资金的投入，确保了华为在核心技术上的持续领先优势，也为后续的市场拓展奠定了坚实基础。

3、跨界合作：余承东还特别提到了“跨界合作”的重要性，他认为，通过与其他企业的合作，可以更好地吸收外部资源和技术，加速内部创新进程，华为与谷歌的合作就取得了显著成果，在5G技术和人工智能方面的合作，极大地推动了相关领域的进步。

余承东提出的“敢想敢干”理念，不仅在华为内部得到了广泛认同和支持，也在整个产业界产生了深远影响，它激发了更多企业和科研机构的创新热情，使得更多的新技术、新思路得以涌现，这一理念促使企业更加注重长远发展，避免盲目跟风，而是根据市场需求适时调整战略，以保持竞争优势。

余承东的这一理念对于培养新一代科技人才也具有重要意义，在他看来，创新需要的是开拓进取的精神，而不是简单的模仿或复制，这要求教育系统不仅要传授专业知识，更应该培养学生的创新能力和社会责任感，通过这样的方式，未来的科技人才能够更好地适应时代需求，为社会创造更大的价值。

余承东在华为的领导下，以及“敢想敢干”的理念引导下，华为不仅在技术层面上实现了飞跃式发展，还在经营理念和文化塑造上树立了典范，这一理念的价值不仅体现在当前，更是对未来科技发展有着深远的指导意义，我们期待看到更多像华为一样的企业在科技道路上勇往直前，不断创新，共同推动人类社会迈向更加美好的明天。