董明珠称偷技术挖人是流氓行为

董明珠在采访中表示，如果有人偷走公司的核心技术并挖走公司员工，这种行为就是“流氓行为”，她认为这不仅是对企业的不尊重，也是对员工的不尊重。董明珠强调了保护企业知识产权和员工权益的重要性。

董明珠称“偷技术挖人”是流氓行为，背后真相值得深思，格力电器董事长董明珠在一场演讲中对员工和竞争对手的不端行为进行了批评，她表示，企业之间应互相学习、分享资源，而不是相互竞争，这体现了她的职业素养和个人价值观。

董明珠的话引发社会上的广泛争议，有些人认为她是过分高调，有些人则认为这是维护自身利益的表现，更值得关注的是，董明珠所提到的“偷技术挖人”是否真的存在，以及这种行为本身是否符合商业道德。

在现代商业环境中，人才争夺已成为企业的核心竞争力之一，对于拥有丰富经验和技术积累的企业而言，吸引优秀人才至关重要，在人才市场上有效竞争，成为了一个必要手段，如果这种竞争方式是以不正当的方式获取对方的技术或人才，则违反了职业道德和法律法规。

“偷技术挖人”的行为并非罕见，近年来，一些公司为了获得竞争优势，不惜采取各种手段来获取对手的技术或人才，如支付高额奖金、提供优厚待遇甚至威胁员工等，虽然这些行为可能在短期内为企业带来好处，但从长远来看，它们不仅会破坏行业的公平竞争环境，还会损害企业和个人的声誉。

在这种情况下，董明珠提出的“互相学习、分享资源”的理念显得尤为珍贵，这种做法不仅可以避免不必要的冲突和争斗，还能促进行业整体发展，要实现这一目标，所有企业需在追求自身利益的同时，考虑到其他企业的权益和社会的整体利益。

政府应加强对此类违法行为的打击力度，并通过制定相关法规来规范市场秩序，只有这样，才能真正建立一个健康、公平的竞争环境，保护企业和个人利益，同时为整个社会带来更大福祉。

董明珠的言论虽反映其作为企业家应有的责任感和使命感，但仍需以更加客观和理性的态度去看待问题，毕竟，商业竞争永远伴随着风险，但在遵守法律、尊重他人合法权益的基础上进行，才能找到一条既有利于企业发展又能保障社会和谐进步的道路。